#1jeune1solution – mesures d’aides à l’embauche pour les jeunes

Dans la cadre de France Relance, le Gouvernement lance une initiative pour accompagner, former et faciliter l’entrée dans la vie professionnelle de tous les jeunes.

Pour plus de renseignements, rendez-vous sur https://www.1jeune1solution.gouv.fr/

  • AIDE EXCEPTIONNELLE – EMBAUCHE D’APPRENTI

Pour qui ?

  • Entreprises de moins de 250 salariés sans condition
  • Entreprises de 250 salariés ou plus sous conditions
  • Associations

Quelles conditions ?

  • Contrat d’apprentissage signé entre le 1er juillet 2020 et le 31 décembre 2021
  • Pour un diplôme ou titre à finalité professionnelle du CAP jusqu’au Master 2

Combien ?

  • 5 000 € la 1ère année pour un mineur
  • 8 000 € la 1ère année pour un majeur
  • Remplace l’Aide Publique la 1ère année. A l’issue de la 1ère année, l’aide unique prend le relais de l’aide exceptionnelle, pour les entreprises éligibles
  • Aide de 3 000 € pour le secteur public

Comment ?

  • L’aide se déclenche les du dépôt du contrat par l’employeur de son OPCO
  • Versée mensuellement par l’ASP
  • Formulaire d’engagement à remplir sur le site de l’ASP pour les employeurs de 250 salariés et plus
  • AIDE EXCEPTIONNELLE – EMBAUCHE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

Pour qui ?

  • Entreprises de moins de 250 salariés sans condition
  • Entreprises de 250 salariés ou plus sous conditions
  • Associations

Quelles conditions ?

  • Contrat d’apprentissage signé entre le 1er juillet 2020 et le 31 décembre 2021
  • Pour un diplôme ou titre à finalité professionnelle du CAP jusqu’au Master 2 ainsi que pour les CQP et les contrats de professionnalisation expérimentaux

Combien ?

  • 5 000 € la 1ère année pour un mineur
  • 8 000 € la 1ère année pour un majeur (jusqu’à 29 ans)

Comment ?

  • L’aide se déclenche les du dépôt du contrat par l’employeur de son OPCO
  • Versée mensuellement par l’ASP
  • Formulaire d’engagement à remplir sur le site de l’ASP pour les employeurs de 250 salariés et plus
  • Transmission mensuelle à l’ASP du bulletin de paie du salarié
  • PARCOURS EMPLOI COMPETENCES JEUNES

Pour qui ?

  • Employeurs du secteur non marchand

Quelles conditions ?

  • CDD ou CDI convention initiale de 11 mois possibilité de renouvellement
  • 4 phases d’accompagnement
    • Diagnostic
    • Entretien tripartite / formalisation engagements
    • Suivi durant le contrat
    • Entretien de sortie

Combien ?

  • Prise en charge :
    • Calculer sur 20h hebdomadaire
    • Taux de 80% pour résidents QPV ou ZRR
    • Taux de 65% pour les jeunes de moins de 26 ans

Comment ?

  • Etablissement du CERFA de demande d’aide par un prescripteur du service public de l’emploi
  • CONTRAT INITIATIVE JEUNES

Pour qui ?

  • Employeurs du secteur non marchand

Quelles conditions ?

  • CDD ou CDI convention initiale de 6 à 10 mois renouvelables dans la limite de 24 mois

Combien ?

  • Aide calculée sur 47% du SMIC plafonné à 30h hebdomadaire

Comment ?

  • Mission Locale / Pôle Emploi / Cap Emploi
  • Aide versée par l’ASP suite à l’inscription sur la plateforme SYLAE et déclaration des heures de présence du salarié
  • Versement mensuel de l’aide